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2024-07-08 08:27:55
康明斯保持一貫的文化“作為一家道德 ， 我們有著悠久的歷史 ， 我們永遠不會做任何妥協的事情。通過使用 NAVEX 系統 ， 我們讓每個人都有更高的一貫道德行為標準。 ”桑德拉 · 博爾特全球道德調查人力資源總監工業編號挑戰解決方案EthicsPoint ?汽車雇員46,000全球運營需要一致的通信結構。改進的報告系統增強了員工的信心。事故管理 一個組織的熱線報告系統有很多用途 ， 例如提供 ：挑戰 ： 對道德的承諾推動了對全面報告系統的需求康明斯總部位于印第安納州哥倫布市 ， 在全球擁有約 46, 000 名員工 ， 通過 600 多個擁有的獨立分銷商點和約 6, 500 個經銷商點的網絡 ， 為約 190 個國家和地區的客戶提供服務。?員工澄清政策、討論或報告問題的保密場所?謠言工廠之外的通信渠道?一種將員工問題引導到適當資源的方法?在做出糟糕的決定之前提供指導的機會?組織中醞釀的問題或問題領域的早期警告?舉報人在組織外部向監管機構或律師提出問題之前的后一次內部停止下載事件管理權威指南以了解更多信息對于這些利益相關者，康明斯的目標是采取負責任的行動來改善他們的生活和社區?？得魉瓜嘈艈T工的力量，企業努力確保員工知道康明斯致力于為他們提供道德的工作環境。作為一家具有悠久道德實踐歷史的，康明斯著手創建一個全球溝通結構，以加強對道德工作場所的愿景，釋放人們改善生活的力量。全球道德調查人力資源總監 Sondra Bolte 在康明斯工作 27 年的后 10 年里 ， 一直致力于在康明斯運營的每個國家培育道德文化。她意識到需要一個強大的系統來支持其行為準則政策。“我們開始超越我們的老供應商; 我們有他們的系統無法處理的全球需求。在啟動六西格瑪項目后 ， 康明斯確定了理想系統的必要要求 ， 并選擇 NAVEX 來提供必要的報告和案例管理能力。此外 ， 作為一家國際 ， 康明斯需要一個全面的報告系統 ， 以便在世界各地保持一致的工作場所文化。解決方案 ： EthicsPoint?案例管理提供一致的溝通流程康明斯選擇了 EthicsPoint 案例管理來幫助他們克服這些挑戰。 Bolte 首先與 NAVEX 的實施服務團隊合作 ， 根據康明斯的全球業務需求配置系統。要了解有關 NAVEX E & C Incident Management ? 計劃演示的更多信息 ， 請訪問或致電我們+44NAVEX 保護您的人民、聲譽和底線 EthicsPoint?事故管理舉報人熱線進氣我們的熱線電話受到全球成千上萬客戶的信任 ， 可幫助員工 ， 客戶 ， 供應商和其他利益相關者快速輕松地報告潛在的道德和合規性問題。我們的熱線電話還為您提供所需的 E ＆ C 數據 ， 以告知您計劃 ， 幫助您發現趨勢 ， 并在小問題變得重大之前采取糾正措施。事件管理: EthicsPoint ?在集中的數據庫中捕獲和調查整個組織的 E & C 報告。我們的 EthicPoint 事件管理解決方案可從您的所有報告渠道收集數據 ， 包括您的道德熱線、網絡入口和開放式對話報告表格 ， 以創建系統的方法來記錄案例分配和簡化工作流程。意識解決方案利用 NAVEX 經過驗證的宣傳材料 ， 提高對關鍵 E & C 計劃組件的認識 ， 包括您的熱線和關鍵培訓信息。Now, Cummins has a consistent communication process in every business unit and region. If a concerns is reported, the case automatically goes to a Master Investigator who assigned it, monitoring the process and closing the case.每個主調查員都可以使用該系統分析區域數據并報告統計數據。 Bolte 說 ： “NAVEX 的 EthicsPoint 幫助我們按業務部門和地區分析 ， 并幫助我們在全球范圍內保持程序和標準的一致性QSB3.9-G3。 ”康明斯的內部審計、法律、安全和人力資源團隊會收到任何相關案件的通知 ， 并經常共同努力決定由哪個小組領導調查。所有部門都協作并將數據存儲在系統中 ， 因此那些獲得信息訪問權限的人可以隨時使用。結果 ： 新的報告系統增強了員工的信心現在 ， 當 Bolte 對來自每個地區和業務部門的數據進行分析時 ， 她可以輕松地對信息進行排序并創建許多關鍵報告。 “我的分析項目過去需要三天時間。使用 EthicsPoint 系統可能需要四個小時。 ” 因此 ， 康明斯現在從企業的角度對進行了更全面的分析。Bolte 通過 NAVEX 系統衡量了一個非常重要的統計數據 ： 員工信心。 “我們通過員工是否在報告中表明自己的身份來衡量員工的信心。我們從 50 ％ 開始 ， 現在有 75 ％ 的記者選擇自我識別。 ”Bolte 還注意到在以下方面的改進 ： 對全球商業文化的更深入了解以及分析和程序效率的提高。 “作為一家道德 ， 我們有著悠久的歷史 ， 我們永遠不會做任何妥協。通過使用 NAVEX 系統 ， 我們使每個人都有更高的一貫道德行為標準。 ”關于康明斯康明斯的理念是員工的力量和承諾可以改善人們的生活QSB3.9-G3。該是全球電力領導者 ， 由互補的業務部門組成 ， 這些業務部門設計 ， 制造 ， 分配和服務發動機及相關技術 ， 包括燃料系統 ， 控制 ， 空氣處理 ， 過濾 ， 排放解決方案和發電系統。 info @ navex. com + 44 (0) 20 8939 1650NAVEX 是集成風險與合規管理軟件和服務的全球領導者。我們的解決方案受到全球成千上萬客戶的信賴 ， 可幫助他們管理風險 ， 滿足復雜的監管要求 ， 構建企業 ESG 計劃并促進道德工作場所文化。? 2022 NAVEX Global, INC. 保留所有權利。 29.04. 22
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